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Stufe: Genaue Beschreibung der Situation, des Problems, der Fragestellung. Stufe: Ergebnis und Mindestanforderungen. Stufe: Alternativen. Stufe: Folgen und Risiken. Stufe: Entscheidung.

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7 Vier-Stufen-Methode Stufe 1: Vorbereiten Stufe 2: Vorführen Stufe 3: Nachmachen und erklären lassen Stufe 4: Selbständiges Anwenden. wann welche Ausbildungsmethode am besten eingesetzt wird – welche Vier-​Stufen-Methode · Lehrgespräch; Lernauftrag; Leittextmethode. Die Vier-Stufen-Methode ist die wohl bekannteste Ausbildungsmethode und wird auch in der praktischen Ausbildereignungsprüfung oft eingesetzt.

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